1月6日的員工大禮堂與往日相比熱鬧了不少，不時(shí)傳來妙語連珠的回答和開懷的笑聲，這里正在舉行《對(duì)話楷?！返膶ｎ}活動(dòng)。

尋找身邊楷模——匯集對(duì)話的能量

何為楷模？

為人表率者

皆可稱之為“楷模”

作為員工活動(dòng)中為數(shù)不多的語言類活動(dòng)，本次《對(duì)話楷模》活動(dòng)邀請(qǐng)了2023年度榮獲“楷?！狈Q號(hào)的六位先進(jìn)典型。以對(duì)話訪談的形式談天說道，在輕松愉快的氛圍中，將楷模的事跡與奮斗中的點(diǎn)滴向大家娓娓道來。

一段段砥礪奮進(jìn)的經(jīng)歷，一個(gè)個(gè)厚重感人的事跡，講述著他們矢志不渝的信念追求、愛崗敬業(yè)的工作情懷、勤奮好學(xué)的進(jìn)取精神，讓人真心佩服、肅然起敬，更在員工中掀起了學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“時(shí)代楷模”的熱潮。

王明慧，沒有條件創(chuàng)造條件，為集團(tuán)的供銷事業(yè)打開了一片天地；劉軍，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，盡己所能的為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)；許偉，深耕不輟十六載，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春與力量；任曉東，任勞任怨勇往直前，全心全意扎根一線；黃誠，自身專業(yè)技能過硬，成功解決了集團(tuán)內(nèi)生產(chǎn)、研發(fā)、技改和質(zhì)量等技術(shù)難題；孫浩鵬，不斷錘煉技能本領(lǐng)，有效保障了廠區(qū)機(jī)組設(shè)備的管理運(yùn)行……他們胸懷夢(mèng)想、奮發(fā)有為，工作中樂于奉獻(xiàn)、不計(jì)個(gè)人得失，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣與典范。

總經(jīng)理推薦書籍——探尋書籍的重量

與其他訪談對(duì)話不同的是，本次活動(dòng)還邀請(qǐng)了2023年度總經(jīng)理推薦書籍優(yōu)秀讀書筆記獲得者們擔(dān)任“訪談?dòng)^察員”，為大家?guī)砹怂麄兊挠^點(diǎn)。觀察員們從實(shí)際工作的角度出發(fā)，糅合、提煉了書籍中的觀點(diǎn)進(jìn)行表達(dá)，立意獨(dú)到、觀點(diǎn)鮮明、緊扣主題。

在學(xué)習(xí)楷模事跡，交流觀點(diǎn)感悟的同時(shí)，從中引出歷次推薦書籍中的主要觀點(diǎn)，使大家在領(lǐng)悟楷模精神的同時(shí)，重拾書籍中的內(nèi)容，在一段段文字中感悟其中思想，打開新的思路。

對(duì)話·溝通·訪談——發(fā)掘表達(dá)的力量

在員工訪談視頻環(huán)節(jié)和現(xiàn)場隨機(jī)問答中，來自各廠區(qū)、各崗位的各位員工代表們各抒己見，于每個(gè)問題中真誠表達(dá)著自己的所思所想。大家性格不同、角度各異，面對(duì)問題有著各自對(duì)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、工作的認(rèn)識(shí)和理解，也有對(duì)未來自己生活的構(gòu)想與期待，但不同的話語中共有著對(duì)工作、對(duì)生活質(zhì)樸和純粹的熱愛，同時(shí)也包含著對(duì)企業(yè)工作的包容理解，對(duì)集團(tuán)公司的深情厚誼。

多一分交流、多一點(diǎn)思考、多一些表達(dá)。通過楷模的交流對(duì)話，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，感悟勞動(dòng)精神、敬業(yè)精神的偉大；透過書本的視角，我們進(jìn)一步鍛煉思維能力、開闊個(gè)人視野，得到自我提高；憑借勇敢的表達(dá)，我們打開心扉、展示自我，直抒胸臆，加深理解和認(rèn)知，愛崗敬業(yè)、友愛相幫、播撒正氣，為“樹正氣、提管理、促發(fā)展”的共同愿景矢志不移、共筑合力！